礼来被公认为“最适合在职母亲的100家公司之一”

2003年是礼来公司入选《在职母亲》杂志每年最适合美国在职母亲工作的100家公司名单的旗帜性的一年，礼来名列前10位，是制药行业中最好的。

《在职母亲》称赞礼来是工作/生活的领导者，特别是由于它的：

• 灵活的工作制度
• 多种多样的现场儿童看护和照料
• 为新母亲提供的一流的工作保障休假

这标志着礼来第5次入选前10名，连续9年入选100佳名单。

礼来工作/生活创举 :

礼来为在职母亲和父亲提供了许多工作/生活的选择和服务，包括：

• 现场儿童发展中心
• 灵活的工作安排，包括弹性工作时间，弹性工作周，兼职钟点工，工作分担和远程办公
• 领养资助，最高可报销符合条件的支出10,000美元
• 新做母亲、父亲和养父母的人带薪休假
• 老年人照料和儿童看护咨询和问询服务，包括支持和信息共享小组
• 工作现场的便利条件，包括合作社、便利店、干洗、DVD租借和可带回家的快餐服务
• 金融服务，包括金融计划和投资服务
• 工作现场的健身中心

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