企业社会责任

礼来公司基金会成立于1968年，是一家非赢利的法人机构，是由礼来公司的利润支持成立的。它是公司对非赢利组织的金融支持的主要来源。

基金会每年得到公司的资金支持，支持的额度是根据前3年中税前合并收入的平均数来计算的。设计这一公式的目的是让礼来每年都处于世界上最慷慨公司的前10名。

基金会的多数捐助项目是通过配套捐赠计划(Matching Gifts Program）和统一方式提议（United Way initiative）由员工来管理的。接受捐赠的组织(经过认证的员工通过教育、文化、医疗保健机构和统一方式来管理) 由员工和退休人员根据项目指导原则来选择。通过捐助项目，礼来基金会将员工的慷慨赠予与企业的资源结合起来，帮助了许多非赢利机构。虽然许多非赢利组织直接得到了公司和基金会的支持，但配套捐赠计划允许员工帮助确定怎样用掉公司的一部分慈善资源。

礼来公司基金会将按照项目的指导原则，把符合条件的捐助者的个人捐助与合格的教育机构、文化组织和医疗保健组织匹配起来。通过配套捐赠计划，所有符合条件的赠品将由基金会1美元配套1美元。由于这个计划是自愿性的，所以配套捐赠的要求必须由员工和退休人员发起。

捐助还可以根据美国或国际范围内的具体情况来决定，这些捐赠被提供给符合公司或社区利益的非赢利组织。符合公司利益的捐赠重点是在公共政策研究，涉及重大治疗利益和学术关系的健康和人类服务。符合社区利益的捐赠针对印第安纳波利斯和礼来很大的员工基地所在的其他几个社区。这些捐赠的重点是文化、教育和青年发展、社区发展、当地的医疗保健团体、街坊邻居团体和多元化。基金会支持这些类别内的组织，这些组织要有明确的目的，有充分利用现有资源的先例，以及达到目的和履行优质项目和服务的信誉。

1995年，为了鼓励和表彰志愿者服务的重要贡献，礼来基金会成立了志愿者表彰计划。该计划向基金会提供机会，向礼来员工承诺和关心的方面投资金。基金会为了表彰这些员工慷慨投入的时间和经验，向这些员工持续、积极参与的符合条件的社区组织提供250美元的补助金。自从该计划从1995年7月启动以来，基金会已经向非赢利组织捐赠了102, 000美元。在中国，礼来基金会奖励了一系列病人教育活动。